陈建光到美高梅mgm官网所属“专精特新”及“单项冠军”企业调研指导工作并慰问干部职工
11月26日，集团公司党组成员、副总经理，中国中冶党委书记、董事长陈建光到美高梅mgm官网所属数科公司和凤凰炉公司调研指导工作并看望慰问干部职工。中国中冶党委常委、副总裁肖鹏陪同调研。
陈建光实地考察美高梅mgm官网数科公司企业展厅
调研期间，陈建光实地考察数科公司企业展厅，召开现场调研座谈会，认真听取两家企业生产经营、改革发展、“十五五”规划等工作汇报，对两家企业分别荣获国家级专精特新“小巨人”和“国家制造业单项冠军”称号表示祝贺，对企业近年来聚焦主业、开拓创新取得的成绩给予肯定，并勉励大家珍惜荣誉、再接再厉，在“十五五”期间实现更高质量发展。
调研座谈会现场
陈建光强调，要系统谋划三级子企业未来发展布局，持续推动传统产业转型升级与创新业务协同发展，扎实抓好四项重点工作。一要聚焦核心技术，锻造核心竞争力。要深刻认识科技创新驱动发展的战略意义，持续加大科技研发投入，不断推动技术迭代升级，在做精做专冶金主业的同时，积极推进钢铁业务先进技术向城市建设、民用环保等领域转化延伸，不断拓展应用生态，打造更多差异化竞争优势。二要持续长效赋能，深入推动“五个联动”。要充分发挥数字化和高端装备的独特作用，主动赋能主责主业；要瞄准广阔的内部市场，强化内部协同，积极投身新型城镇化与新型工业化建设，利用全产业链优势实现共同发展。三要深化激励机制，激发基层创新活力。要充分利用三级次企业的灵活性，在政策允许范围内大胆尝试、先行先试；要围绕科技创新完善激励机制，探索实施中长期高效激励办法，充分激发基层科研人员敢想敢试、敢为人先的创新热情；要完善成果共享机制，大力调动科研技术人员积极性、创造性，推动科技成果快速向现实生产力转化。四要加强人才培养，筑牢未来发展根基。要坚持党管干部、党管人才原则，着力培育一支忠诚可靠、技术过硬的干部人才队伍；要做好人才梯队建设，确保引得进、用得好、留得住；要重视干部人才尤其是年轻干部的管理监督，强化党性党风党纪教育，引导广大干部职工严守政治底线、职业底线和廉洁底线，营造风清气正的发展氛围。
中冶总部相关部门负责人王靖、郭文彩以及美高梅mgm官网数科公司和凤凰炉公司负责人等参加调研。
